採用情報

働きやすい環境を整えるため、ダン・タクマは下記のような取り組みを行っています。

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  WORK STYLE 01

  ワークライフバランス

  有給取得率が高く、1日の所定労働時間も7Hとプライベートの時間が確保しやすい就業環境です。また、在宅勤務定常化を目指し、時差勤務制度を取り入れるなど、ライフスタイルやライフステージに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。

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  WORK STYLE 02

  働きやすいオフィス環境の整備

  本社オフィスでは、フリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。社内ではBGMも流れ、健康に配慮したスタンディングデスクを取り入れるなど、それぞれの“快適”に合わせた環境で業務に集中できます。

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  WORK STYLE 03

  会議室の増設

  Withコロナの方針から、オフィスの削減・撤退を選択する企業が多い中、当社では新横浜本社において、会議室を増設しました。チームミーティングやWebミーティング、大会議室など、ナレッジ共有や業務の効率化を図り、チーム内で、または社外のお客様をWebを通じて図れるよう、ICT整備にも取り組んでいます。

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  事業開発

  事業拡大と持続的成長を見据え、お客様の要望や市場のトレンドから、事業・製品の情報を掘り起こし、外部アライアンスを活用した事業機能の構築、商品開発事案の評価、実施施策の策定などを行います。

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  研究・開発

  主力製品の基礎技術の向上と新商品の開発に取り組んでいます。
  産学連携によるマイクロバブルの基礎技術開発及び用途技術の検証、磁気シールド技術の評価をはじめ、ケミカルフィルター、AMC分析システムの商品開発を進めています

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  設計

  主力製品であるケミカルフィルタや磁気シールドチャンバー、洗浄装置の設計を行い、細かい仕様情報を資材調達部門と共有します。

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  フィールドエンジニアリング

  製造メーカーや社内の各部署、お客様と密接に協力しながら、納入機器・設備・サービスに係るアフターケアビジネスを行います。トラブル対応や定期補修、製造プロセスの変更に伴う 納入設備機能の向上や変更・不具合などに対して、製造メーカーと協業し対応します。

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  国際営業

  海外市場の中で、主に米国・台湾・中国の半導体産業分野への輸出販売を行い、見積立案から代金回収までの一貫した業務を担当しています。将来的には輸出型ストックビジネスの構築による更なる事業拡大を志向しています。

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  国内営業

  国内のお客様の各ニーズに合わせ、当社製品の提案・販売をしています。
  お客様との仕様打合せ、見積立案から代金回収までの一貫した業務を担当し、お客様に寄り添った販売事業活動を行います。

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  総務人事

  総務、労務・人事、採用業務など幅広く担当しています。近年は働き方改革の推進に力を入れ、社内ICT化や就業環境の改善、社内規程類の見直し・改訂など、働きやすい環境づくりに多方面から社員のみなさんをサポートしています。

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  資材・購買

  各材料メーカーや提携先への発注・工程管理から出荷検収までの業務を担当しています。
  各材料および資材の仕入先は国内のみならず欧米やアジア諸国に及びます。

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  管理・財務

  営業の受注拡大と販売契約条件のリスク管理、安定的な売上計上による利益の最大化、また適正な現預金残高の維持のため、コントロールタワー機能としての業務を担っています。

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  総務・人事部

  成果が結果に結びつく納得性と公平性の高い新人事制度を導入 在宅勤務の制度化など働きやすさを追求

  2021年6月入社

  R.F

  2020年3月入社

  A.S

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  技術統括部

  微細な気泡で半導体を洗浄 地球にやさしい新技術を産学共同研究中

  2015年4月入社

  S.M

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  営業統括部

  国内外の大手メーカーと直接取引 ユーザーとの信頼関係構築が重要ミッション

  1995年5月入社

  E.A

  2005年4月入社

  T.T

  2018年4月入社

  R.U

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  事業統括管理部

  会社がスムーズに動くための縁の下の力持ち 先を読む力、調整・交渉能力が重要に

  2023年4月入社

  S.Y

  2015年9月入社

  N.N

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  国際営業部

  米・中など世界10ヵ国以上を相手にビジネス語学力よりも「伝えよう」という熱意が大事

  2008年1月入社

  K.O

  2019年11月入社

  A.O

「ダン・タクマ」に入社した理由やきっかけを教えてください。

前職が国際物流業務でしたので、「海外とつながりのある仕事」で転職しようと活動をしていたところ、エージェントから勧められた会社の一つでした。自分の裁量で自由に仕事をさせてもらえる雰囲気を面接で感じ入社しました。

前職はメーカーの海外営業でしたが多忙で体を壊してしまい「ワークライフバランスを重視しながら海外と関われる仕事」で転職活動をしました。面接時の「若い人にも多くのチャンスがある会社」の一言が決め手になりました。

ワークライフバランスを整えたいと転職活動中、紹介会社経由で紹介予定派遣として入社しました。社長の「まだまだ社内の様々な部分を整備しないといけない。それを手伝って欲しい」という言葉に惹かれ、社員のワークライフバランスを整える基盤整備・構築の一助となればとやりがいを感じて正社員として入社に至りました。

大学院を出て新卒入社しました。専攻が情報通信工学・電子関係でしたので、それが活かせる職場であることが第一の理由でした。その一方で手がけるジャンルが広く、比較的自由に何でもできる社風も入社の決め手になりました。

大学の工学部応用化学科出身で新卒入社しました。ゼミで就職先として推薦・紹介されたこと、大学のOBがいたことが入社のきっかけになりました。入社後の教育・研修制度の充実なども大きな判断材料になりました。

20年程働いていた会社の取り引き先がダン・タクマでした。前社を辞めるに際してスカウトされた形です。ケミカルフィルターのシェアの高さなど会社の強みや魅力は十分にわかっていましたので安心して入社しました。

「業界未経験でも、入社後に少しずつ教えるから大丈夫」と面接時に言って頂き、その言葉が入社のきっかけの1つになっています。入社してから学ぶことは多いですが、分からない事は丁寧に教えてもらえる環境です。有給休暇も取りやすく時差勤務、在宅勤務も取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方ができるところにも魅力を感じました。

前職の半導体業界での経験や語学力を生かして、海外営業に焦点を当てました。面接の際、上司の人柄と「会社全体がアットホームで、働きやすい」という一言に惹かれて、入社を決めました。

前職とは異なる業界や職種に挑戦してみたく転職活動をしていたところ、半導体製造工場向けのニッチな商品の提供が可能であることに興味を抱き入社をしました。

「ダン・タクマ」の働きやすさ・いいところについて

上司も子育て世代に理解があり、時差勤務や在宅勤務などの制度活用を推進し、仕事と育児の両立を支援してくれます。子どもの学校の行事にも参加しながらしっかり働けます。

本社では、2022年2月からフリーアドレス制度を導入し、オフィスレイアウトや什器が一新されて快適になりました。カジュアルな服装で通勤できるところも魅力です。

所定労働時間が７Ｈなので、プライベートの時間を充実させることができます。また私も含め中途入社・業界未経験の社員も多く、上司部下を含め社内の風通しもよく、所属部署を超えてのコミュニケーションも活発です。

本社オフィス最寄り駅は新横浜駅で、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄・東急新横浜線からだと徒歩3分、JRの駅からも7分と立地もいいため、定時後に予定を入れることが出来るのも魅力の一つだと思います。アクセスが良く雨の日も快適に通勤できます。

小規模だからこそ若手でもやる気次第で、年齢性別にかかわらず昇給や昇格のチャンスがある会社です。意欲に応じて組織横断のワーキングチームに参画できる機会があり、経営に近い業務に携わり学ぶことが多く、獲得成果や貢献度に応じて評価されるため、やりがいがあります。